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Kreuzfahrt News - Schifffahrtsnachrichten

Einer der unmittelbaren Vorteile ist die Verkürzung der Arbeitszeit. Mehr als eine Stunde pro Tag im Schnitt für die Angestellten von Costa sowie eine größere Nachhaltigkeit der Arbeit unter Umweltgesichtspunkten.

Das Projekt, das vom Smart Working Observatory der Polytechnischen Schule in Mailand für die Fähigkeit zur Innovation von Arbeitsbedingungen vergeben wurde, hat bereits am Hauptsitz von Costa in Genua begonnen, wo fast tausend Mitarbeiter arbeiten; Die Pilotphase umfasste zwei Abteilungen, Human Resources und It, die einen Zugang von etwa 90% verzeichneten.

"Wir sind das erste Kreuzfahrtunternehmen, das an intelligentes Arbeiten glaubt", sagt Paolo Tolle, VP Human Resources bei Costa Cruises. Ein Projekt, das bedeutet, den Menschen Vertrauen zu geben, indem sie ihnen die Möglichkeit geben, sich frei nach Zielen und Verantwortlichkeiten zu organisieren, um ihr Potenzial zu maximieren und die Lebensqualität zu verbessern. "